DYPA OAED: Cereri pentru 5.000 de noi locuri de muncă
Au început cererile de afaceri pentru încă 5.000 de locuri de muncă din „programul de dobândire a experienței profesionale pentru tinerii șomeri, cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, în Regiunile Attica și Macedonia Centrală”.
Mai precis, termenul limită de aplicare se încheie atunci când sunt ocupate cele 5.000 de posturi suplimentare.
După cum afirmă Serviciul Public de Ocupare (DYPA) în anunțul său, primele 10.000 de posturi au fost epuizate. Scopul acțiunii, cu o durată de șapte luni, este consolidarea accesului tinerilor pe piața muncii, prin dobândirea subvenționată a experienței profesionale. DYPA plătește o compensație lunară egală cu salariul minim , cu contribuții integrale de asigurare, precum și o proporție din cadouri de vacanță și indemnizație de concediu.
Beneficiarii sunt șomeri, cu vârsta cuprinsă între 18-29 de ani, absolvenți de cel puțin studii obligatorii, înscriși în registrele DYPA din Regiunile Attica și Macedonia Centrală.
Procesul este simplu: Compania, care este interesată să participe, depune o cerere online, în care precizează numărul de posturi pe care le are, precum și specialitățile și nivelul lor de studii (o condiție necesară este să nu aibă personal redus din cauza încetării un contract de munca in trimestrul anterior de la cerere).
DYPA confirmă că afacerea îndeplinește condițiile. Consilierii de angajare ai DYPA indică candidații, în funcție de calificările cerute pentru postul vacant. Compania selectează beneficiarul și semnează un acord de cooperare.
Programul, cu un buget de 100.500.000 de euro, este cofinanțat de Statul Grec și Fondul Social European/Inițiativa pentru Ocuparea Forței de Muncă a Tinerilor, în cadrul Programului Operațional „Dezvoltarea Resurselor Umane, Educație și Învățare Permanentă 2014-2020”. Pentru invitația publică și pentru mai multe informații, la adresa online: https://www.dypa.gov.gr/proghrammata-anoikhta .
