GreciaPolitică și economie

Cadou de Crăciun 2021: Cum să calculați suma pentru care sunteți eligibil – când sunteți plătit

Cadoul de Craciun 2021: Cadoul de Craciun se calculeaza pe baza salariului efectiv platit si va fi platit de catre companii – angajatori in data de 21 decembrie conform legislatiei in vigoare.

HELLAS. Cadoul de Craciun 2021: Cadoul de Craciun se calculeaza pe baza salariului efectiv platit si va fi platit de catre companii – angajatori in data de 21 decembrie conform legislatiei in vigoare.

Toți lucrătorii angajați în sectorul privat cu un raport de muncă În calitate permanentă sau pe durată determinată, cu normă întreagă sau parțială la orice angajator cu drept cadou de Crăciun.

Perioada de timp estimată a cadoului de Crăciun începe de la 1 mai până la 31 decembrie a fiecărui an, adică 237 de zile calendaristice pentru angajații cu raport de muncă dependent.

Cum se calculează cadoul de Crăciun
Angajații a căror relație de muncă cu angajatorul a durat fără întrerupere , de la 1 până la 31 decembrie a fiecărui an , în jurul valorii de drept cadou este egal cu un salariu lunar pentru salariul plătit și 25 salarii pentru plătite cu salarii . La cuantumul brut al salariului lunar se adauga sporul indemnizatiei de concediu.

Pentru angajații al căror raport de muncă nu a durat toată perioada menționată mai sus, adică de la 1 mai până la 31 decembrie, cadoul de Crăciun corespunde duratei corespunzătoare. În acest caz cadoul de Crăciun se calculează astfel: 2/25 din salariul lunar sau 2 salarii – în funcție de modul în care sunt plătite – pentru fiecare 19 zile calendaristice de angajare. Chiar și angajații care au lucrat mai puțin de 19 zile au dreptul la o fracțiune corespunzătoare din cadou.

Cadoul de Crăciun este supus contribuțiilor în favoarea IKA, Taxa pe salarii

Când se plătește cadoul de Crăciun?
Cadoul de Crăciun trebuie plătit până la data de 21 decembrie a fiecărui an. Cadou de Crăciun este supus contribuțiilor în favoarea EFKA , impozitul pe salarii. După cum se menționează într-un anunț relevant, angajatorul poate plăti cadoul mai devreme decât data de mai sus.

În special, pentru câștigurile din cadoul de Crăciun:
La baza calculării cadoului se află salariile care se plătesc efectiv angajaților la data de 10 decembrie. În cazul în care raportul de muncă a încetat înainte de datele de mai sus, cadoul de Crăciun se calculează pe baza remunerației plătite în ziua încetării raportului de muncă.

Ca salariu plătit sau salariu este totalul salariilor obișnuite. Conceptul de remunerare regulată include salariul sau salariul, precum și orice alte beneficii (fie în numerar, fie în natură, cum ar fi hrana, locuința etc.), cu condiția ca acesta să fie plătit de angajator în schimbul muncii prestate de angajat – în mod regulat în fiecare lună – sau în mod repetat, periodic, la anumite intervale ale anului.

Ce ar trebui să facă angajatul dacă nu i se plătește Cadoul?
Plata cadou de Crăciun trebuie să fie făcută de 21/12 , în timp ce data de 31/12 este o zi clar (AP 40/2002 Ol.) Și este punctul final de plată.

În cazul în care cadoul de Crăciun nu este plătit la timp, angajații trebuie să se adreseze Inspectoratului de Muncă de resort pentru a întocmi un raport de reclamație.

Rechizitoriul este înaintat Procurorului în vederea urmăririi penale a angajatorului, în timp ce, în același timp, este înaintat compartimentului de poliție competent pentru declanșarea procedurii spontane.

Angajații nu plătesc taxă pentru depunerea plângerii la Inspectoratul Muncii. Însă, dacă depun un proces individual, trebuie să plătească o taxă individuală de 100 de euro (+ 20% suprataxă).

Precizăm că procesul ar trebui să cuprindă detaliile companiei și reședința angajatorului, dacă este posibil, întrucât procesul autostrăzii durează 48 de ore.

În orice caz de neplată a Cadoului de Crăciun , în termenul stabilit, Inspectorii Sociali de Muncă ai SEPE au obligația să intervină de îndată, efectuând verificări și să fie în deplină pregătire, să exercite procedura de autostradă și executarea silită. a sancțiunilor relevante.
Centrul de Informare pentru Salariați și Șomeri ( KEPEA ) al GSEE a creat o aplicație online specială , care oferă angajaților posibilitatea de a calcula cadoul de Crăciun la care au dreptul: Aplicația se află la: https://www.kepea.gr/ calc- doro-xristoygennon.php