OAED: Extinderea aplicațiilor pentru program 3.400 de noi locuri de muncă
OAED : Termenul limită de depunere a cererilor electronice ale companiilor pentru noul program de subvenționare a locurilor de muncă pentru recrutarea a 3.400 de șomeri, foști angajați în companiile din Regiunile Macedonia de Vest și Peloponez care au fost afectate de efectele apolingului se prelungește până vineri, 7 ianuarie , 2022 în posturi cu normă întreagă.
Programul, cu un buget total de 48 de milioane de euro, se adresează companiilor care operează în Regiunea Macedonia de Vest și în municipiile Megalopolis, Tripoli, Gortynia, Sparta, Oichalia și Kalamata.
Beneficiarii sunt șomeri înscriși în registrul OAED al Centrelor de Promovare a Ocupării Forței de Muncă (KPA2) situate în zonele aflate sub jurisdicția PE. Kozani (KPA2 Kozani și Ptolemaida), P.E. Florina (KPA2 din Florina și Amyntaio), precum și KPA2 din Tripoli (pentru șomeri înregistrați ai Municipiului Megalopolis), pe o perioadă de cel puțin o lună.
Durata programului este de 12-18 luni, procentul subvenției salariale și contribuțiilor variază între 75-100%, în timp ce cuantumul subvenției variază între 700 – 933 € pe lună și 8.397 – 16.794 € în total, în funcție de categorie. a şomerilor şi industria firmei la care lucra. Acordarea cheltuielilor salariale și nesalariale include cadourile de sărbători și indemnizația de concediu.
Companiile care sunt interesate să participe la program își depun cererea exclusiv electronic prin Sistemul Informațional de Ajutor de Stat (PSKE) al Ministerului Dezvoltării și Investițiilor la adresa http://www.ependyseis.gr/mis Apoi, consultanti care lucreaza in companie candidatii, in functie de specialitate si calificarile cerute iar firma alege dintre candidatii pentru recrutare.
În plus, procesul de depunere a cererilor electronice pentru noul program de acumulare a experienței profesionale a 2.000 de tineri șomeri în Regiunea Macedonia de Vest (1.450 de posturi) și în municipiile Megalopolis, Tripoli, Gortynia, Sparta, Oichalia și Kalamata din Peloponez. Regiune, 5 14 milioane €.
Programul se adresează companiilor din sectorul privat, companiilor, agențiilor și organizațiilor publice care se angajează în mod regulat în activitate economică, precum și companiilor administrației publice locale de gradul I și II care se angajează în mod regulat în activitate economică în domeniile de mai sus.
Beneficiarii sunt șomeri cu vârsta cuprinsă între 18-29 de ani, de orice nivel de studii, înscriși în registrul OAED de cel puțin o lună în KPA2 Kozani, Ptolemaida, Florina, Amyntaio, Kastoria, Grevena, Tripoli (Municipiile Tripoli, Megalporis și Gortyn) ( ) și Kalamata (Municipiile Kalamata și Oichalia).
urata programului este de 7 luni, iar participanților li se plătește de către OAED o compensație lunară egală cu salariul minim legal, precum și un raport de cadouri de vacanță și indemnizație de concediu.
Angajatorii depun la Sistemul Informațional Integrat (OIS) al OAED (servicii electronice) o singură cerere electronică, care este postată pe site-ul web al Organizației (www.oaed.gr). Apoi, consultanții de muncă ai OAED propun candidați în companie, în funcție de specialitate și calificări solicitate, iar compania alege dintre candidații pentru recrutare.
Pentru Invitațiile Publice și pentru mai multe informații, cei interesați pot vizita adresa: http://www.oaed.gr/anoikta-programmata.
Programele fac parte din „pachetul social” de acțiuni OAED, cu un buget total de 107 milioane EUR, pentru o tranziție echitabilă către epoca postcolonială, cu scopul de a sprijini efectiv ocuparea forței de muncă și coeziunea socială.
