Granturi de până la 14.220 de euro pentru sprijinirea angajării în Macedonia de Vest și Megalopolis
Serviciul Public de Ocupare (DYPA) a anunțat lansarea unei noi platforme pentru depunerea cererilor de sprijinire a angajării în regiunile Macedonia de Vest și Megalopolis, începând de miercuri, 26 martie, ora 13:00. Această inițiativă vizează creșterea oportunităților de angajare în zonele afectate de procesul de eliminare a lignitului.
Programul face parte din Planul de Acțiune Integrat pentru Tranziția Justă (JDT) și include. de asemenea, municipalitățile învecinate, precum Tripoli. Oichalia și Gortynia. Scopul principal este sprijinirea întreprinderilor care angajează șomeri, în special pe cei care au lucrat anterior în sectoarele afectate de tranziția energetică.
Detalii despre grant
Conform anunțului oficial al DYPA, noul „Program special de subvenții pentru afaceri” oferă granturi de până la 14.220 de euro per beneficiar, vizând crearea a 1.000 de locuri de muncă cu normă întreagă, cu un buget total de 10.7 milioane euro.
Finanțarea se acordă pentru o perioadă de 12 luni și variază astfel:
– 70% din salariu și contribuțiile de asigurări sociale pentru șomerii obișnuiți, adică 829.50 euro lunar sau 9.954 euro anual.
– 100% din salariu și contribuțiile de asigurări sociale pentru șomerii care îndeplinesc criteriile PZU, adică 1.185 euro lunar sau 14.220 euro anual.
Programul vizează foștii angajați din sectoarele de bază și de susținere a exploatării lignitului, precum și sectoarele de distribuție și comercializare a energiei electrice.
Realizările DYPA
În ultimii cinci ani, DYPA a implementat numeroase programe de angajare și formare profesională în Macedonia de Vest, contribuind semnificativ la consolidarea pieței muncii și a coeziunii sociale. Peste 15.130 de persoane au obținut locuri de muncă prin aceste programe, dintre care 4.342 au participat la acțiuni legate de tranziția energetică, având o pondere de 61% femei. 53% tineri (până la 29 de ani) și 37% șomeri de lungă durată.
De asemenea, peste 20.555 de șomeri și angajați au beneficiat de programe de formare profesională, dintre care 68% femei și 21% tineri. Acțiunea este cofinanțată de Fondul Uniunii Europene pentru Tranziția Justă și prin contribuție națională, cu o alocare totală de 10.726.800 euro.
